O DISC (Dominance Influence Steadiness Compliance) é uma das mais utilizadas ferramentas de diagnóstico e análise utilizadas para a avaliação do perfil de uma pessoa.

Esta metodologia cruza a análise dos quatros factores chave Dominância, Influência, Estabilidade, Conformidade – com dois eixos comportamentais fundamentais: Assertividade/Passividade e Fraqueza/Controlo

Se desejar receber mais informações sobre este método de análise, contacte-nos através de info@glowbrandingyou.com, temos todo o prazer em responder às suas questões.